养尊堂2021年第六财年第三季度营销工作会议圆满召开！

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养尊堂2021年第六财年第三季度

营销工作会议圆满召开

2021年6月1日，养尊堂第六财年第三季度营销工作会议在中国·昆明万达总部圆满召开，养尊堂董事长何进先生、总裁莫定龙先生、副总裁范云杰先生、副总裁奚傲霜先生及新任副总裁黄海龙先生，以及平台总、大客户总监、省总、培训教练及第22届百诚盛信商学院学员、总部员工，共同出席了本次会议，对本季度的工作进行了总结和对下一季度进行了工作计划。

2021年，是养尊堂“二五计划”全面打响的第一年，养尊堂进一步深化红罐中药饮片在零售药店体系中的销售份额和销售市场，与国大药房、高济医疗、正和祥、一心堂等百强连锁药店达成了战略合作，养尊堂的未来蕴含着更大的机遇和挑战。

何进董事长致辞

养尊堂第六财年第三季度营销工作会议上，养尊堂董事长何进先生率先发表了致辞，并对下一季度工作提出五点建议：一、从容应对，顺时而动，因机而发；二、加强管理，完善制度，提高执行力；三、适应形势，加强学习交流；四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。养尊堂引进创新微中医馆项目，是一种全新的模式创新，将从销售终端到消费终端转变，增加产品市场占有率；五、重视企业文化建设。接下来我们要以“二五计划”目标为导向，以新蓝图为指引，以新文化为核心价值观，扎扎实实做好每一项工作。在下一季度，让我们步上一个更高的台阶，一起奔腾向前，创造中药饮片的新辉煌！

莫定龙总裁指示

养尊堂总裁莫定龙先生在第六财年第三季度营销工作会议上，对下一季度的工作进行了目标指示。“同心才能走得更远，同德才能走得更近！”，要统一思想，将养尊堂打造成一支同心同德，无往不利，势如破竹，战无不胜的往前走的团队。还要明确“二五计划”的目标，围绕九字方针：“强队伍，严管理，抓效益”来为之奋斗，让养尊堂的高速发展来实现中药振兴！

范云杰副总裁工作指示

副总裁范云杰先生在养尊堂第六财年第三季度营销工作会议上，进行《中药品类突破--四季养生节》讲解，通过对新医改政策下的医药零售之变局，零售药店中药突破之几大瓶颈，来对目前的中药零售模式进行分析，并且通过“四大养生节”来带动大家迎接销售新卖点，新模式。

奚傲霜副总裁工作指示

养尊堂副总裁奚傲霜先生在第六财年第三季度营销工作会议上，进行了《精准挖掘连锁痛点--谈战略合作排活动》的讲解，提出痛点就是最大需求，需求就是最大销售机会，通过挖掘痛点，找到突破点，引爆产品来增加连锁药店销售量。让大家学习到新的营销模式，为产品增量爆单做好了铺垫。

黄海龙副总裁工作指示

养尊堂第六财年第三季度营销工作会议上，新任副总裁黄海龙发表了任职讲话，围绕养尊堂微中医馆项目来展开，带大家了解新会员服务以及模式，开启了养尊堂新篇章。

市场营销中心

养尊堂市场营销中心唐艳群女士发表了第三季度总结与第四季度工作计划，强调了工作当中的职责与规范，高标准高要求，规范养尊堂管理，提高效能，才能更好的腾飞。

总结/分享/目标规划

各市场代表分别做了上季度市场营销工作汇报，汇报了上季度的各项成绩，分析原因，并对下季度工作进行目标规划和分解，蓄势待发，砥砺前行。

各杰出培训教练也分别进行了工作总结，分享优秀经验，总结成功案例，并立下目标和决心，用他们的精彩，彰显养尊堂培训教练风采。

任命仪式&签约仪式

季度表彰

在万分热烈的氛围中，养尊堂第六财年第三季度表彰晚宴盛大召开。对上季度表现优异者给予肯定和奖励，让我们向榜样致敬学习，全力以赴，做更好的自己。

优秀学员奖

本次会议上对第22届百诚盛信商学院优秀学员：冠军-江平革，亚军-曾好，季军-李轶群进行了颁奖。祝他们未来与养尊堂携手共创，奔赴星辰大海。

杰出教练奖

在养尊堂，因为有他们奔赴在培训一线，用专业知识和魅力传承养尊堂文化底蕴，让更多人走进养尊堂，因此，他们是杰出教练奖获得者，他们是养尊堂最好的文化传播者。

卓越贡献奖

他们在养尊堂第六财年第三季度中市场销售业绩突出，表现优异，做出了卓越的贡献，他们是我们的目标和榜样。

今天的努力是为了明天的收获，每一个养尊堂人都在为了公司富强，中药振兴，员工幸福而努力着。坚定“二五计划”目标，简单，相信，听话，照着做，相信养尊堂的未来会更加辉煌，让我们一起为养尊堂的明天喝彩！